自排及共同排休：

1. 自行排休：1日，得於寒假期間排休（自1月15日起至2月17日止），每次至少半日，並應於期限內休畢，未休畢視為放棄，不得要求其他補償。
2. 共同排休：2天，為春節假期前後各一日（2月7日（三）及2月15日（四）），單位確有特殊業務需求者，得專案簽准調整共同排休日。
    

因共同寒休日仍為各機關正常辦公日，為保留彈性並維持業務正常運作，

1. 一級行政單位於共同排休日排定輪值人員到班（至少2人，其中1人為中階主管以上人員）；院級教學單位及二級行政單位由主管視業務需要安排人員輪值，並排定專人接聽單位公務手機。
2. 當日之排班輪值以半日為單位，正常上班時間內或於當日排定接聽單位公務手機之值勤人員（不到校上班）不得申請加班。輪值者，倘差勤正常，則依輪值類別核予輪值補休，並應於6個月內休畢，不得折算工資。
3. 各單位差勤管理人員於共同寒休日前，應辦理事項，詳見至新平台校務系統「勤假管理系統」（詳見本校112年10月26日政人字第1120034230號函）

本校計畫專任人力人員：

1. 高教深耕計畫者：比照本校行政人員寒休規劃方案辦理。
2. 非高教深耕計畫者：如計畫主持人同意比照辦理，則由計畫專任人力上線填送假單（共同及自行排休之寒休皆需）並經計畫主持人核准。
3. 如有疑問，請逕洽人四組吳念恩小姐（分機：63517）

• 112年10月26日政人字第1120034230號函